Leadership
Gerne möchte ich mich bei Ihnen für eine außergewöhnlich anregende und produktive Zeit, die Sie mir gewidmet haben, bedanken. Ohne Ihre Unterstützung wäre es nicht so einfach gewesen, die Herausforderungen, der ich als eine unerfahrene Führungskraft begegnet bin, zu meistern. Ihre Leidenschaft und Energie, mit denen Sie sich um mich gekümmert haben, haben mir viel Kraft gegeben. Ihre Methoden erweiterten meinen Handlungsraum und haben mir die Möglichkeit gegeben, mich in meinem Führungshandeln zu reflektieren und eine authentische Beziehung zu dem Mitarbeiterteam aufzubauen. Diese besondere Erfahrung schätze ich sehr und möchte diese nicht missen.
Sie als Person haben eine besondere Ausstrahlung, die auf mich sehr ansteckend gewirkt hat. Besonders beeindruckend fand ich das Teamcoaching und Ihr Umgang mit den „schwierigen" Mitarbeitern. Sie haben mit viel Kraft und Mut für eine offene, ehrliche Kommunikation gegeben und jede/jeden erreicht.
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Greifen Sie zum Telefon: 07141 309 8550. Es könnte der erste Schritt zu Ihrer lang ersehnten Veränderung sein.
Sie haben Interesse an einer maßgeschneiderten Gedanken-Stunde oder einem Business-Workshop? Es gibt viele Möglichkeiten – fragen Sie mich gerne.
Egal, um welches Anliegen es sich im Personal oder Business Coaching handelt. Unterm Strich geht es immer um Menschen und ihre Bedürfnisse.
Die Themen im Personal Coaching sind so vielseitig wie die Menschen. Da geht es um Persönlichkeitsentwicklung, ebenso wie um die Beantwortung von Lebensfragen und das aktive Angehen der eigenen Lebensziele. Es geht um Veränderungswünsche und berufliche Klarheit, um Konfliktpotenzial mit sich selbst oder auch mit anderen. Der Einsatz im Business Coaching? Nicht minder komplex. Ob maßgeschneiderte und nachhaltige Veränderungen für die Führungskraft und ihr Team. Eigene oder Mitarbeiter-Potenzialentfaltung, Sinnfragen zum eigenen Führungsstil oder Kommunikationsverbesserungen innerhalb der Organisation. Es geht um erfolgreiche Marketingstrategien und glaubhaft gelebte Unternehmensphilosophien.
Beide Bereiche, so unterschiedlich sie auf den ersten Blick sein mögen haben auf den zweiten große Gemeinsamkeiten, damit eine Veränderung überhaupt möglich ist: Den Willen durchzuhalten, auch wenn es nicht schnell genug gehen kann. Die Offenheit, sich selbst und sein Verhalten zu reflektieren. Um schließlich die Veränderung aus eigener Kraft herbeizuführen und für sich selbst die Themen angehen zu wollen. Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben. Beruflich, als auch privat. Ohne den eigenen Willen ist Coaching wirkungslos. In beiden Bereichen.