Dieser verdammte erste Schritt.
Kann sich sowas von gut anfühlen.

Zurückgehen kannst du immer noch. Willst du aber nicht mehr. ;-)

Du hast gedacht. Du hast gefühlt. Und jetzt steht er da, dieser eine, erste Schritt, der nun auch nach außen zeigt, was bisher alles in dir gearbeitet hat. Der sichtbar macht, was Neues in dir entstanden ist und nun endlich gelebt werden will.

Und dann das. Du zögerst, weil es sich gedanklich viel leichter anfühlte, als es nun wirklich auch umzusetzen. Doch bevor du nun wieder in alte Muster fällst, frage dich lieber, was du wirklich brauchst, um loszugehen. Was gibt dir die nötige Sicherheit?

Du hast schon so viele Antworten bis zu diesem Punkt gefunden. Du wirst auch hierfür die richtige finden.

Denn was soll schon passieren? Zurück gehen kannst du immer noch. Auch wenn die meisten, ja ich wage zu sagen, alle, die diesen ersten Schritt einmal gewagt haben, nicht mehr zurückwollen. Weil sich Bewegung, echte Bewegung, einfach zu gut anfühlt.

 

Bewegung beginnt selten mit einem großen Sprung.

Meistens fängt sie mit einem einzigen, unscheinbaren Schritt an, den niemand sonst bemerkt, außer dir. Und manchmal nicht mal du selbst, bis du plötzlich merkst: Moment mal, mein Verhalten ist ja ein anderes als vor drei Monaten.

Vielleicht ist es ein Gespräch, das du endlich führst. Eine Entscheidung, die du endlich triffst. Eine Grenze, die du endlich ziehst, ganz ohne das schlechte Gewissen, das früher automatisch mitgeliefert wurde. Klein von außen, riesig von innen.

Und genau hier begleite ich dich. Nicht nur bis zur Erkenntnis, sondern darüber hinaus, bis das, was du verstanden und gefühlt hast, tatsächlich in deinem Alltag ankommt. In deinen Gesprächen, deinen Entscheidungen, deinem Führungsstil, und ja, auch mal in einem spontanen, befreienden Lachen mitten im Meeting.

Denn Veränderung, die nur im Kopf und im Herzen bleibt, verändert am Ende nichts. Erst wenn sie in Bewegung kommt, in deinen Füßen, in deinem Handeln, wird sie wirklich real und fühlt sich wohlig warm an. Denn glaub mir, mit kalten Füßen ist noch niemand wirklich weit gekommen.

Virtuell & doch verbunden. Herzlich willkommen in meinem digitalen Gedanken-Raum. Mit MS-Teams, SSL-Verschlüsselung und ganz privat – Sie und ich.

Jeden Monat neue Blog-Gedanken: Dieses Mal haben Menschen das Wort, die über unsere Zusammenarbeit berichten. 🙏

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Egal, um welches Anliegen es sich im Personal oder Business Coaching handelt. Unterm Strich geht es immer um Menschen und ihre Bedürfnisse.

Die Themen im Personal Coaching sind so vielseitig wie die Menschen. Da geht es um Persönlichkeitsentwicklung, ebenso wie um die Beantwortung von Lebensfragen und das aktive Angehen der eigenen Lebensziele. Es geht um Veränderungswünsche und berufliche Klarheit, um Konfliktpotenzial mit sich selbst oder auch mit anderen. Der Einsatz im Business Coaching? Nicht minder komplex. Ob maßgeschneiderte und nachhaltige Veränderungen für die Führungskraft und ihr Team. Eigene oder Mitarbeiter-Potenzialentfaltung, Sinnfragen zum eigenen Führungsstil oder Kommunikationsverbesserungen innerhalb der Organisation. Es geht um erfolgreiche Marketingstrategien und glaubhaft gelebte Unternehmensphilosophien.

Beide Bereiche, so unterschiedlich sie auf den ersten Blick sein mögen haben auf den zweiten große Gemeinsamkeiten, damit eine Veränderung überhaupt möglich ist: Den Willen durchzuhalten, auch wenn es nicht schnell genug gehen kann. Die Offenheit, sich selbst und sein Verhalten zu reflektieren. Um schließlich die Veränderung aus eigener Kraft herbeizuführen und für sich selbst die Themen angehen zu wollen. Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben. Beruflich, als auch privat. Ohne den eigenen Willen ist Coaching wirkungslos. In beiden Bereichen.

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